{"id":559,"date":"2019-09-16T13:09:06","date_gmt":"2019-09-16T11:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/infotutelaemediazione.it\/?p=559"},"modified":"2024-06-05T21:50:59","modified_gmt":"2024-06-05T19:50:59","slug":"medici-veterinari-asl-blocco-stipendiale-la-indennita-di-esclusivita-non-rientra-ecco-come-fare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotutelaemediazione.it\/index.php\/2019\/09\/16\/medici-veterinari-asl-blocco-stipendiale-la-indennita-di-esclusivita-non-rientra-ecco-come-fare\/","title":{"rendered":"MEDICI &#038; VETERINARI ASL &#8211; BLOCCO STIPENDIALE: LA INDENNITA&#8217; DI ESCLUSIVITA&#8217; NON RIENTRA. ECCO COME FARE"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-591\" src=\"\/\/infotutelaemediazione.it\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/RIC-MED-E-VET-ASL-150x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Come noto, il d.l. 78\/2010 convertito in <strong>legge n. 122 del 2010<\/strong> ha <strong>bloccato i rinnovi contrattuali<\/strong> ed introdotto forti restrizioni agli aumenti stipendiali del comparto sanitario, inclusi i medici ospedalieri.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Spinti da una normativa poco chiara e dalla necessit\u00e0 di sanare l\u2019ormai cronico buco di bilancio, <span style=\"color: #800000;\"><strong>le Aziende del Servizio Sanitario Nazionale hanno incluso nel blocco stipendiale anche l\u2019aumento retributivo spettante in relazione alla c.d. indennit\u00e0 di esclusivit\u00e0 per il periodo 2010 \u2013 2015.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\"><strong>Il D.Lgs 502\/92,<\/strong> a cui ha dato esecuzione il CCNL della Dirigenza medica e veterinaria, <strong>garantisce<\/strong>, ai Medici e Veterinari ASL il versamento di tale <strong>Indennit\u00e0 di Esclusivit\u00e0<\/strong> , articolata in fasce in relazione al grado di esperienza professionale raggiunta; tale indennit\u00e0 \u00e8 garantita <span style=\"color: #800000;\"><strong>sia per i contratti a <em>termine<\/em> che a tempo <em>indeterminato<\/em>.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">L\u2019importo di detta voce retributiva \u00e8 connesso all\u2019anzianit\u00e0 di servizio professionale ed aumenta una volta decorsi 5 o 15 anni di servizio in regime di esclusivit\u00e0, previa positiva valutazione di professionalit\u00e0 rilasciata dal collegio tecnico della struttura del SSN da cui il dirigente medico o veterinario dipende.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Ebbene, secondo la <span style=\"color: #800000; background-color: #ffffff;\">Giurisprudenza di merito \u00e8 <strong>illegittimo il blocco di tali voci<\/strong><\/span>, per cui <strong>l\u2019aumento dell\u2019importo spettante a titolo di indennit\u00e0 di esclusivit\u00e0 deve essere riconosciuto a tutti i dirigenti medici o veterinari decorsi i cinque o quindici anni di anzianit\u00e0 professionale,<\/strong> previa valutazione positiva di professionalit\u00e0 rilasciata del collegio tecnico di appartenenza. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Sul punto, in particolare la <span style=\"color: #800000;\"><b>Sentenza del Tribunale di Enna &#8211; sent. n. 281\/2018<\/b><\/span>: Il Tribunale di Enna ha accolto il ricorso riconoscendo il diritto all\u2019incarico ed allo scatto dell\u2019indennit\u00e0 di esclusivit\u00e0. In breve:<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">&#8220;stabilisce, inoltre, il diritto dei ricorrenti al passaggio dalla prima alla seconda fascia della <strong>indennit\u00e0 di esclusivit\u00e0 che<\/strong>, in questi casi, <strong>non pu\u00f2 rientrare nell\u2019ambito del blocco stipendiale di cui all\u2019art.9, DL 78\/2010<\/strong>, poich\u00e9 trattasi di emolumento che compensa lo specifico incarico che l\u2019Amministrazione \u00e8, per quanto in precedenza rappresentato, obbligata ad attribuire all\u2019esito del positivo superamento della procedura valutativa, al compimento del quinto anno\u201d.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">A tale orientamento si affiancano ulteriori pronunce giudiziarie conformi, come le <span style=\"color: #800000;\"><strong>Sentenze nn. 39\/2016 e 50\/2016<\/strong><\/span> emanate dalla <span style=\"color: #800000;\"><strong>Sezione Lavoro del Tribunale di Perugia; Trib. Terni Sez. lavoro, Sent. 29\/06\/2017; Tribunale di Bari, Sent. 3600\/2018; Trib. Avellino, Sent. 224\/2018<\/strong><\/span>.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\"><span style=\"color: #993300;\">A seguito dell\u2019incremento dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio, le voci retributive di cui sopra avranno decorrenza anticipata e ciascun Dirigente Medico o Veterinario ASL <strong>avr\u00e0 diritto ad una somma complessiva tra i<\/strong> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><span style=\"color: #993300;\"><span style=\"color: #ffffff; background-color: #800000;\"><strong> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 35 mila e i 95 mila Euro. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Nello specifico, a seguito della proposizione del ricorso e del suo accoglimento, il Medico\/Veterinario ASL vedr\u00e0 riconoscersi i seguenti importi:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\"><strong>\u2013 Indennit\u00e0 di esclusivit\u00e0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Euro 7.060,43 annui lordi, a titolo di risarcimento del danno, per ogni annualit\u00e0 aggiuntiva eccedente i 5 anni di servizio;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Euro 9.533,80 annui lordi a titolo di risarcimento del danno, per ogni annualit\u00e0 aggiuntiva eccedente i 15 anni di servizio;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Euro 3.405,77 annui lordi a titolo di risarcimento del danno, per ogni annualit\u00e0 aggiuntiva eccedente i 15 anni di servizio, che il medico, gi\u00e0 titolare di un incarico dirigenziale, risulti vantare grazie alla ricostruzione della anzianit\u00e0 complessiva rideterminata sulla base dei contratti a termine vantati.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"gmail_quote\" dir=\"ltr\" align=\"center\"><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">\u00a0<span style=\"color: #800000;\"><b> <u>CHI PUO&#8217; AGIRE<\/u><\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"gmail_quote\" dir=\"ltr\"><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Per il riconoscimento del suddetto diritto possono agire tutti i<b> Dirigenti Medici e Veterinari <\/b>che abbiano<span style=\"color: #800000;\"><span style=\"color: #000000;\"> superato <\/span><strong>la<\/strong><b> valutazione di professionalit\u00e0, <\/b><span style=\"color: #000000;\">rilasciata dal <strong>Collegio Tecnico<\/strong> della struttura di appartenenza,<\/span><b> nel periodo che intercorre dal 2010 al 2015.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">L\u2019azione \u00e8 sicuramente vittoriosa, ma \u00e8 necessario<strong> interrompere immediatamente la prescrizione con l\u2019invio, tramite raccomandata a\/r,<\/strong> <strong>della lettera che la ITM mette a disposizione gratuitamente<\/strong> a chiunque la richieda tramite il forum sottostante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">Allo stesso modo, la ITM mette a disposizione la sua competenza e professionalit\u00e0 per assistere chiunque sia intenzionato a far valere i suoi legittimi diritti ed interessi e ricorda che <\/span><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">la scadenza dei termini per aderire all\u2019 azione \u00e8 fissata alla data del<\/span><span style=\"font-family: times new roman,times,serif; font-size: 16px;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n<h3 class=\"has-text-color has-background has-very-light-gray-color\" style=\"background-color: #780f0f; text-align: center;\"><span style=\"font-family: times new roman,times,serif;\"><strong>15 DICEMBRE 2019<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color has-background\" style=\"text-align: center; color: #fff8f8; background-color: #660b0b;\"><span style=\"font-family: times new roman,times,serif;\">Per maggiori informazioni contattare: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 <strong>346.8464076\u00a0\/\u00a0 338.2777208 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 <\/strong>oppure scrivere a:<strong> &#105;&#x74;m&#x2e;i&#110;&#x66;&#111;&#x74;u&#116;&#x65;&#108;&#x61;m&#x65;&#x64;&#105;&#x63;i&#x40;g&#109;&#x61;&#105;&#x6c;&#46;&#99;&#x6f;&#109; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 o compilare il form sottostante per essere contattati<\/span><\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"caldera-grid\" id=\"caldera_form_1\" data-cf-ver=\"1.9.1\" data-cf-form-id=\"CF5990be9ac87bd\"><div id=\"caldera_notices_1\" data-spinner=\"https:\/\/infotutelaemediazione.it\/wp-admin\/images\/spinner.gif\"><\/div><form data-instance=\"1\" class=\"CF5990be9ac87bd caldera_forms_form cfajax-trigger\" method=\"POST\" enctype=\"multipart\/form-data\" id=\"CF5990be9ac87bd_1\" data-form-id=\"CF5990be9ac87bd\" aria-label=\"Richiesta di contatto da parte di I.T.M.\" data-target=\"#caldera_notices_1\" data-template=\"#cfajax_CF5990be9ac87bd-tmpl\" data-cfajax=\"CF5990be9ac87bd\" data-load-element=\"_parent\" data-load-class=\"cf_processing\" data-post-disable=\"0\" data-action=\"cf_process_ajax_submit\" data-request=\"https:\/\/infotutelaemediazione.it\/cf-api\/CF5990be9ac87bd\" data-hiderows=\"true\">\r\n<input type=\"hidden\" id=\"_cf_verify_CF5990be9ac87bd\" name=\"_cf_verify\" value=\"d885699c75\"  data-nonce-time=\"1778056464\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/559\" \/><div id=\"cf2-CF5990be9ac87bd_1\"><\/div><input type=\"hidden\" name=\"_cf_frm_id\" value=\"CF5990be9ac87bd\">\r\n<input type=\"hidden\" name=\"_cf_frm_ct\" value=\"1\">\r\n<input type=\"hidden\" name=\"cfajax\" value=\"CF5990be9ac87bd\">\r\n<input type=\"hidden\" name=\"_cf_cr_pst\" value=\"559\">\r\n<div class=\"hide\" style=\"display:none; 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