{"id":105,"date":"2017-06-09T16:34:36","date_gmt":"2017-06-09T14:34:36","guid":{"rendered":"http:\/\/infotutelaemediazione.it\/?p=105"},"modified":"2024-06-05T21:34:37","modified_gmt":"2024-06-05T19:34:37","slug":"turni-di-lavoro-massacranti-violazione-direttiva-200388ce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infotutelaemediazione.it\/index.php\/2017\/06\/09\/turni-di-lavoro-massacranti-violazione-direttiva-200388ce\/","title":{"rendered":"TURNI DI LAVORO MASSACRANTI- Violazione Direttiva 2003\/88\/CE"},"content":{"rendered":"
TURNI DI LAVORO MASSACRANTI<\/strong><\/span><\/div>\n
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La Commissione Europea ha chiesto all’Italia\u00a0<\/strong>di rispettare il diritto dei medici che lavorano in strutture sanitarie pubbliche a periodi minimi di riposo giornaliero e settimanale, come stabilito dalla direttiva sull’orario di lavoro (Direttiva 2003\/88\/CE).\u00a0In base alla legislazione italiana numerosi diritti fondamentali stabiliti nella direttiva sull’orario di lavoro, quali la durata media dell’orario di lavoro settimanale limitata a 48 ore<\/b>\u00a0e un periodo minimo di\u00a0riposo giornaliero di 11 ore<\/b>, non si applicano ai medici che lavorano presso il servizio sanitario nazionale.<\/span><\/div>\n

La direttiva consente agli Stati membri di derogare ai suddetti diritti quando si tratta “di dirigenti o di altre persone aventi potere di decisione autonomo”.\u00a0I medici che lavorano per la sanit\u00e0 pubblica italiana, tuttavia, sono classificati ufficialmente come “dirigenti\u201d e\/o \u201camministratori” senza godere necessariamente di prerogative dirigenziali o di autonomia rispetto al proprio orario di lavoro.\u00a0Ne consegue un’ingiusta privazione dei diritti garantiti loro dalla direttiva sull’orario di lavoro.<\/span><\/p>\n

La legislazione italiana contiene poi altre disposizioni e norme che privano i lavoratori della sanit\u00e0 pubblica del diritto ad un periodo minimo di riposo giornaliero e settimanale.\u00a0La Commissione ha ricevuto numerose denunce relative al fatto che, a causa dell’errata applicazione della direttiva, i medici sono sottoposti ad orari di lavoro eccessivi senza un adeguato riposo.<\/span><\/p>\n

Per tale ragione con provvedimento del maggio 2013\u00a0la Commissione Europea ha intimato all\u2019 Italia<\/b>, entro i due mesi successivi,\u00a0di provvedere ad adeguarsi al rispetto di tali disposti normativi\u00a0notificando alla Commissione le misure adottate per allineare la legislazione nazionale alla normativa dell’UE.<\/span><\/p>\n

Purtroppo\u00a0l\u2019Italia non ha provveduto a dare applicazione alla normativa<\/b>\u00a0rendendosi inadempiente ed ottenendo in tal modo un deferimento innanzi alla\u00a0Corte di Giustizia dell’Unione Europea.<\/span><\/p>\n

Tale situazione ha procurato e continua a procurare in capo ai medici italiani una serie di disagi nell\u2019espletamento della propria attivit\u00e0 lavorativa nonch\u00e9 danni che possono assumere connotati patrimoniali ed economici diversi in virt\u00f9 delle singole modalit\u00e0 di svolgimento del lavoro.<\/span><\/p>\n

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Per tale ragione \u00e8 possibile\u00a0<\/span>rivolgersi al Tribunale del Lavoro allo scopo di ottenere una condanna al\u00a0pagamento delle somme spettanti<\/u><\/span>,\u00a0<\/b>condanna che nella maggior parte dei casi arriva\u00a0a somme di importante entit\u00e0.<\/b><\/span><\/p>\n

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